Mēnesis: 2019. gada marts

Ierobežojums pastāv tajā, cik daudz jūs reāli varat ietaupīt, bet nav robežu tam, cik daudz jūs varat nopelnīt. To ir vērts atcerēties katru reizi, kad jums zūd motivācija ietaupīt vai arī vēlaties kaut ko darīt papildus ikdienišķajam darbam, lai iegūtu vairāk finanses. Jūs arī būsiet mazāk ierobežots un spēsiet izmantot lielāku materiālo nodrošinājumu savām vajadzībām.

Jauns darbs vai karjeras maiņa prasa laiku (mēs nonāksim arī pie tā), bet tuvākajās dienās jūs varat izveidot savu pirmo ārpusdarba projektu un ātri nopelnīt. Labākā daļa: strādāt kā ārštata darbiniekam ir prasme. Tas nozīmē, ka jūs varat ar laiku kļūt labāki. Pēc tam, kad būsit ieguvis savu pirmo klientu, kurš maksā, būs vieglāk iegūt vairāk klientu un iegūt vairāk naudas (info ņemts no DK lapas).

Pirmā lieta: daudzas tīmekļa vietnes būs diezgan pretimnākošas un var palīdzēt pat ieteikt konkrētus projektus. Šīs vietas darbojas, ja vēlaties sacensties ar cilvēkiem visā pasaulē, lai veiktu lielāko darbu par mazāku samaksu. Nē paldies – jums ir jāzina sava vērtība.

95% darbavietu var pārvērsties kaut kādā veidā par papildus finanšu avotu. Pajautājiet sev:

  • Kas man patīk?
  • Ko es daru ar savu brīvo laiku?
  • Ko cilvēki lūdz man darīt, jo esmu tik labs?

Cilvēki ļoti slikti apzinās savas prasmes. Viņi teiks tādas lietas kā: “Es nezinu, es domāju, ka es labi rakstu un komunicēju, un, piemēram, vispārējās organizatoriskās prasmes arī ir var noderēt. Atkārtojiet paši sev: cilvēki maksā par risinājumiem, nevis jūsu prasmēm. Viens no piemēriem ir cilvēks, kurš ienīst ēdienu gatavošanu, nav tajā labs un mīl, ja kāds gatavotu mani. Vēlāk vakarā šis cilvēks saņem e-pasta ziņojumu no personas, kas teica, ka var palīdzēt. Viņš var iemācīt visu, kas jāzina vienā nedēļas nogalē, un jūs zināsiet kā pagatavot 3-5 lieliskus ēdienus. Tomēr persona, kas nemāk gatavot visdrīzākais noraidīja šādu piedāvājumu, jo nevēlas mācīties, bet vēlas lai kāds to darītu viņa vietā. Cilvēkiem ir problēmas. Un viņi vēlas risinājumus.

Viņus neinteresē tas, kas jūs interesē. Vai viņi ir pārāk aizņemti, lai organizētu savu skapi? Vai viņiem ir nepieciešams kāds, lai palīdzētu viņiem pārveidot savu tīmekļa vietni? Varbūt viņi vēlas, lai kāds mācītu viņu bērnam spēlēt flautu.

Sāciet ar to ,ka novērtējot prasmes, ko izmantojat katru dienu mājās vai darbā. Parasti tās varat sadalīt divās jomās:

  • Prasmes – Šīs ir lietas, kurās jums ir zināšanas un pieredze (piemēram, valodas, kodēšana, rakstīšana).
  • Kaislības – Tās ir lietas, kas jums patīk brīvajā laikā (piemēram, mūzikas instrumentu spēlēšana, brīvprātīgais darbs, rūpes par dzīvniekiem u.c.

 

Veltiet laiku, lai pierakstītu 10-20 dažādu prasmju un talantu idejas. Varbūt jūsu saraksts izskatās šādi:

  • Nedaudz PHP kodēšana
  • Sistēmu organizēšana
  • Sarežģītu procesu automatizēšana
  • Projekta vadība
  • Komandas vadīšana

Tagad jautājiet sev: Kura no šīm prasmēm var atrisināt konkrētu problēmu? Apvienojiet prasmes kopā, lai padarītu pievilcīgāku sludinājumu vai pakalpojumu piedāvājumu. Ar savu piedāvājumu jūs varat atrast potenciālos klientus. Protams, jūs varētu nejauši izdrukāt vizītkartes vai izveidot blogu. Bet pirms jebko darāt, pārliecinieties, ka jums ir kaut kas, ko cilvēki vēlas. Ne visas prasmes ir pieprasītas vai ir jāzina, kur tās piedāvāt. Tikai tādā veidā finansiālā ziņā būs iespējams just patīkamas izmaiņas, kas vienlaikus neradīs pilnīgi jaunu dzīves ritmu, jo ārštata darbi parasti kalpo kā papildus ienākuma avoti.