NÁSTROJE AKTÍVNEJ POLITIKY TRHU PRÁCE:
§ 50j
Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie
| Žiadosť o úhradu platby | ||
| Čestné vyhlásenie k platbe |
(1) Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie (ďalej len „príspevok“)
sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii
uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak pracovný pomer je dohodnutý v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času a na druh prác, ktoré súvisia s realizáciou opatrení na ochranu pred povodňami alebo s riešením následkov mimoriadnej situácie.
Príspevok sa neposkytuje na zamestnávanie uchádzača o zamestnanie, na ktorého zamestnávanie bol na to isté obdobie poskytnutý príspevok podľa § 50, § 50a,
§ 50c, § 50d, § 50e, § 50i, § 51a, § 52, § 52a, § 56 a 56a.
(2) Príspevok sa poskytuje na
a) realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami podľa osobitného predpisu, 54)
b) riešenie následkov mimoriadnej situácie vyhlásenej podľa osobitného predpisu. 55)
(3) Na účely poskytovania príspevku sa za zamestnávateľa považuje
a) obec alebo samosprávny kraj,
b) právnická osoba, ktorej zakladateľom alebo zriadovateľom je obec alebo samosprávny kraj,
c) právnická osoba, ktorá je správcom vodohospodársky významných vodných tokov alebo správcom drobných vodných tokov, 56) a jej vnútorné organizačné jednotky,57)
d) právnická osoba založená štátom, ktorá je správcom odvodňovacích systémov vo vlastníctve štátu.
(4) Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov. Príspevok sa poskytuje mesačne vo výške 95 % z celkovej ceny práce zamestnanca, najviac vo výške celkovej ceny práce vypočítanej zo sumy dvojnásobku životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa osobitného predpisu 46e) platnej k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa príspevok poskytuje.
(5) Zamestnávateľovi podľa odseku 3 písm. a) sa jednorazovo poskytuje príspevok aj na úhradu časti nákladov na pracovné náradie potrebné na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami alebo na riešenie následkov mimoriadnej situácie vo výške 95 % preukázaných nákladov na pracovné náradie, najviac vo výške 40 eur na jedno vytvorené pracovné miesto.
(6) U zamestnávateľa podľa odseku 3 písm. b) až d) sa postupuje v rozsahu a za podmienok podľa osobitného predpisu. 58)
(7) Zamestnávateľ môže o príspevok z dôvodu riešenia následkov mimoriadnej situácie požiadať najneskôr do šiestich mesiacov od vyhlásenia mimoriadnej situácie.
(8) Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo, ak o tento príspevok zamestnávateľ písomne požiada; zamestnávateľovi podľa odseku 3 písm. d) poskytuje príspevok úrad, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie bol vedený zamestnanec prijatý na vytvorené pracovné miesto. Príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody v zmysle zákona.
---------------------------------------------------------------------------------------------
„54) Zákon č. 7/2010 Z. z. o ochrane pred povodňami.
55) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 42/1994 Z. z.
o civilnej ochrane obyvateľstva v znení neskorších predpisov.
56) § 48 ods. 2 zákona č. 364/2004 Z. z. o vodách a o zmene zákona
Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch
v znení neskorších predpisov (vodný zákon).
57) § 10 ods. 3 zákona č. 111/1990 Zb. o štátnom podniku v znení
neskorších predpisov.
58) Nariadenie (ES) č. 1998/2006.“.
Podrobnejšie informácie získate
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra,Štefánikova tr. č. 88, 949 01 Nitra
oddelenie nástrojov APTP: IV. poschodie
Č. kanc. |
Titul, Priezvisko a meno |
Tel. číslo |
E-mail |
| 406 |
Vlasta Vargová | 037/2440 454 | vlasta.vargova@upsvar.sk |
| 406 |
Ľubica Prokopová | 037/2440 453 | lubica.prokopova@upsvar.sk |





