NÁSTROJE AKTÍVNEJ POLITIKY TRHU PRÁCE:
§ 53 Príspevok na dochádzku za prácou
 |
 |
Žiadosť o príspevok na dochádzku za prácou |
|
|
Súhlas vlastníka motorového vozidla |
|
|
Potvrdenie zamestnávateľa preukazujúceho miesto výkonu zamestnania |
|
|
Potvrdenie zamestnávateľa o trvaní pracovného pomeru zamestnanca |
|
|
Čestné vyhlásenie |
|
|
Čestné vyhlásenie |
(1) Príspevok na dochádzku za prácou (ďalej len "príspevok na dochádzku") poskytuje úrad mesačne na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu zamestnanca do miesta výkonu zamestnania uvedeného v pracovnej zmluve a späť alebo na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu občana do miesta prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti a späť. Príspevok na dochádzku sa poskytuje občanovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu podľa § 36 ods. 1 písm. a) alebo b) a ak o tento príspevok požiada písomne. O príspevok na dochádzku môže občan požiadať najneskôr do šiestich mesiacov od nástupu do zamestnania alebo od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnnosti.
(2) Príspevok na dochádzku sa poskytuje občanovi podľa odseku 1 v dĺžke zodpovedajúcej obdobiu jeho ostatného vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie, najviac počas 12 mesiacov od jeho nástupu do zamestnania alebo od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti. Príspevok na dochádzku sa občanovi podľa odseku 1 opätovne poskytuje po uplynutí dvoch rokov od nástupu do ostatného zamestnania alebo od ostatného začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti; občanovi vedenému v evidencii uchádzačov o zamestnanie menej ako 6 mesiacov sa príspevok na dochádzku poskytuje počas šiestich mesiacov.
(3) Príspevok na dochádzku za prácou sa poskytuje v sume preukázaných cestovných výdavkov, najviac v sume 135 Eur mesačne v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania alebo miesta prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti od miesta trvalého pobytu alebo od miesta prechodného pobytu zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnej osoby.
(4) Príspevok na dochádzku poskytuje úrad do 30 kalendárnych dní od preukázania trvania zamestnania alebo preukázania trvania prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.
Podrobnejšie informácie získate
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nitra, Štefánikova tr. 88, 949 01 Nitra
ástrojov APTP: III. poschodie
Č. kanc. |
Titul, Priezvisko a meno |
Tel. číslo |
E-mail |
| 306 |
Iveta Olšáková | 037/2440 455 | iveta.olsakova@upsvar.sk |
| 306 |
Ing. Eva Bizoňová | 037/2440 455 | eva.bizonova@upsvar.sk |
| 306a |
Eva Uhrinová | 037/2440 465 | eva.uhrinova@upsvar.sk |
