„Sprievodca pre slovenských zamestnávateľov pri získavaní pracovníkov
z krajín EÚ/EHP a cudzincov“

www.eures.europa.eu www.eures.sk

EURES – EURÓPSKE SLUŽBY ZAMESTNANOSTI

Ø poskytuje informácie, poradenstvo a podporuje mobilitu pracovných síl
na medzinárodnej a cezhraničnej úrovni

Ø podporuje geografickú a  profesijnú mobilitu v súlade s európskou stratégiou zamestnanosti poskytovaním služieb zamestnávateľom, ktorí majú záujem prijať zamestnancov zo zahraničia

Ø podporuje medzinárodnú a cezhraničnú výmenu voľných pracovných miest a žiadostí o zamestnanie na európskej úrovni a prispieva tak k posilneniu jednotného európskeho trhu

Ø poskytuje služby spojené s priraďovaním voľných pracovných miest k vhodným žiadostiam o zamestnanie

Ø podporuje transparentnosť a výmenu informácií o európskych trhoch práce, vrátane informácií o životných a pracovných podmienkach

Ø analyzuje územnú a profesijnú mobilitu a rozvíja všeobecný prístup k mobilite v súlade s Európskou stratégiou zamestnanosti

Ø sieť odborných EURES poradcov pôsobiacich na Úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorí vám pomôžu nájsť vhodných zamestnancov v 31 európskych krajinách

Čo Vám môže sieť EURES ponúknuť?

Ø bezplatné inzerovanie vašich voľných pracovných miest v krajinách EÚ/EHP

Ø prístup k on-line životopisom tisícok uchádzačov

Ø odborné poradenstvo pri hľadaní zamestnancov

Ø informácie o živote a práci v európskych krajinách

Európsky portál pre pracovnú mobilitu www.eures.europa.eu

Ø vám umožňuje zverejniť vašu pracovnú ponuku, ku ktorej budú mať prístup všetci občania krajín EÚ/EHP

Ø pomôže pri vyhľadávaní vhodného zamestnanca z databázy životopisov

Ø umožní vám bezplatne sa zaregistrovať a vytvoriť si svoj profil

ČO PRE VÁS MÔŽE UROBIŤ EURES poradca/EURES asistent ?

ü poskytujú rady potencionálnym zamestnávateľom:

Ø ako nájsť vhodných zamestnancov

Ø ako inzerovať pracovné ponuky na európskom portáli

ü asistujú pri náborových aktivitách a  získavaní pracovníkov z iných krajín

ü zverejňujú voľné pracovné miesta na európskom portáli

ü zbierajú životopisy záujemcov

ü spolupracujú pri organizovaní výberových pohovorov:

Ø bezplatným poskytnutím priestorov

Ø poskytovaním asistencie EURES poradcu alebo EURES asistenta

ü poskytujú špeciálne poradenstvo pre zamestnávateľov a  pracovníkov v prihraničných regiónoch

ü poskytujú informácie o možnosti účasti na Medzinárodných burzách práce v krajinách EÚ/EHP

ü poskytujú komplexné informácie o trhoch práce (ich nedostatkoch, prebytkoch a súčasných trendoch v jednotlivých krajinách)

ü podieľajú sa na rozvoji medzinárodnej a cezhraničnej spolupráce, vrátane služieb zamestnanosti a sociálnych služieb, sociálnych partnerov a ďalších dotknutých inštitúcií s úmyslom zlepšiť fungovanie trhov práce, ich integráciu a lepšiu mobilitu

ü zabezpečujú poradenstvo ohľadom sociálnej starostlivosti, zdaňovania, legislatívy pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov, ktorí si želajú zamestnať zahraničnú pracovnú silu

ü poskytujú informácie z nasledujúcich oblastí: sociálna a daňová legislatíva, vzdelávanie a zdravotná starostlivosť, možnosti školení, uznávanie dokladov o vzdelaní, užitočné adresy, kontakty pre potreby ďalších špecifických informácií, ktoré zahrňujú do integrovanej informačnej webovej stránky

AKTIVITY SIETE EURES

• Medzinárodné burzy práce (MBP), ktoré sieť EURES pravidelne organizuje

Slovenskí i zahraniční zamestnávatelia majú možnosť prezentovať svoju firmu a ponúkať voľné pracovné miesta záujemcom o prácu. Priestory ako aj technika sú pre vystavovateľov poskytované bezplatne.

§ Účasť na MBP v krajinách EÚ/EHP

Slovenským zamestnávateľom ponúkame možnosť propagovať ich pracovné ponuky na MBP za hranicami Slovenskej republiky:

ü prostredníctvom EURES poradcu

ü osobnou účasťou zamestnávateľa na MBP s možnou asistenciou EURES

poradcu.

• Organizovanie stretnutí so zamestnávateľmi

V rámci aktivít organizujeme stretnutia so zamestnávateľmi („Raňajky so zamestnávateľmi“), na ktorých prezentujeme informácie o sieti EURES zamerané na poskytovanie služieb zamestnávateľom.

• Vydávanie informačných letákov a brožúr

Informačné letáky a  brožúry poskytujú aktuálne informácie o sieti EURES, o životných a pracovných podmienkach krajín EÚ/EHP, o možnostiach štúdia, na čo nezabudnúť pri odchode do krajín EÚ/EHP, informácie o užitočných webových stránkach.

Zákonné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní pracovníkov z krajín EÚ/EHP a cudzincov, u ktorých sa nevyžaduje povolenie na zamestnanie

• uzatvoriť pracovný pomer v súlade so Zákonníkom práce
• do 7 pracovných dní prihlásiť zamestnanca prostredníctvom formulára „Informačná karta“ na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce
• pred nástupom do zamestnania prihlásiť zamestnanca v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne
• do 8 pracovných dní prihlásiť zamestnanca v príslušnej Zdravotnej poisťovni
• do 15 dní prihlásiť zamestnanca u miestne príslušného správcu dane
• po skončení pracovného pomeru odhlásiť zamestnanca vo všetkých inštitúciách. Na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je to opäť „Informačná karta“.

Zákonné povinnosti cudzinca, ktorý nie je občanom členského štátu EÚ/EHP a má záujem pracovať na území SR:

§ povolenie na zamestnanie - vydáva príslušný úrad práce sociálnych vecí
a rodiny podľa miesta výkonu práce

§ povolenie k pobytu – vydáva oddelenie cudzineckej polície PZ

Cudzinec požiada o povolenie na zamestnanie sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa na základe žiadosti o udelenie povolenia na zamestnanie.

Formuláre žiadostí je možné nájsť na webovej stránke:

http://www.employment.gov.sk

a stiahnuť z tohto linku: http://www.employment.gov.sk/new/index.php?SMC=1&id=757

Dokumenty potrebné k udeleniu povolenia na zamestnanie

· Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie 2x originál (pracovnoprávny vzťah) alebo 4x originál (vyslanie na výkon práce)

· Zdôvodnenie  firmy, prečo chce firma zamestnať cudzinca 1x

· Nahláška voľného pracovného miesta 1x

· Úradne overený doklad o odbornom vzdelaní cudzinca – preložený do slovenského jazyka prekladateľom

· V prípade vyslania cudzinca zamestnávateľom do SR - originál zmluvy na výkon
práce - preložený do slovenského jazyka prekladateľom

· Výpis z obchodného registra firmy alebo živnostenský list (originál, alebo overená fotokópia nie staršia ako 3 mesiace)

· Ak cudzinec chce, aby žiadosť predložil budúci zamestnávateľ, musí žiadosť doplniť o písomný súhlas s takýmto postupom na predloženie žiadosti, a to s overením pravosti podpisu od notára

Platnosť povolení

Ø najviac na 2 roky s možnosťou predĺženia

Ø najviac na 6 mesiacov – pri sezónnom zamestnávaní

Predĺženie povolení

Ø písomná žiadosť podaná cudzincom do 30 dní pred skončením platnosti udeleného povolenia

Ø zamestnanie sa bude vykonávať u toho istého zamestnávateľa

Ø vyjadrenie zamestnávateľa, že cudzinca bude naďalej zamestnávať

Doba na vydanie povolenia na zamestnanie je 30 dní od doručenia žiadosti.

Doklady potrebné k vybaveniu povolenia k pobytu

Ø cestovný doklad (pas/identifikačná karta)

Ø 2 fotografie 3x3,5 cm

Ø doklad potvrdzujúci účel pobytu (povolenie na zamestnanie)

Ø doklad o bezúhonnosti

Ø doklad o finančnom zabezpečení pobytu

Ø doklad o zdravotnom poistení na území SR

Ø doklad o zabezpečení ubytovania

Doba na vydanie povolenia na prechodný pobyt 90 dní od doručenia žiadosti.

najviac na takú dobu, na akú bolo cudzincovi udelené povolenie
na zamestnanie.

Pobyt cudzincov na území SR môže byť:

§ prechodný, viazaný na konkrétny účel a obmedzený dobou, po ktorú tento účel trvá (podnikanie, zamestnanie, štúdium, činnosť podľa osobitných programov na výskumnú, vedeckú, lektorskú činnosť a pod. a zlúčenia rodiny)

§ trvalý, (prvýkrát na päť rokov - "prvé povolenie", po uplynutí piatich rokov povolenie na trvalý pobyt na neobmedzený čas - "ďalšie povolenie")

§ tolerovaný, ktorý udelí policajný útvar na žiadosť cudzinca najviac na 180 dní,
v závislosti od dôvodu na jeho udelenie.

EURES poradcov a EURES asistentov NÁJDETE NA KAŽDOM ÚRADE PRÁCE SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY NA SLOVENSKU

ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY v NITRE

EURES poradca

Ing. Ľubica Cibulová

Štefánikova trieda 88

949 01 Nitra

e-mailova adresa: lubica.cibulova@upsvar.sk

alebo

Eures asistent:

Mgr. Janka Sarazová

e-mailova adresa: janka.sarazova@upsvar.sk

Tel. kontakt: 037/2440 303

www.eures.europa.eu www.eures.sk

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave

Leták bol vydaný za finančnej spoluúčasti Európskej komisie 07/08